Pourquoi choisir l'Abbaye plutôt qu’un autre EHPAD ? Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l’obtention de votre diplôme ? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le), qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins infirmiers. Le Groupe afp souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière. Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement. Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter. Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; vous nous détaillerez vos envies ; et nous trouverons certainement des points communs ! Ce sera également l’occasion d’échanger sur la rémunération, les horaires ou encore les conditions de travail. Découvrez l’établissement l'Abbaye et le Groupe afp sur notre site Web et retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook). Rémunération à partir de 2500 € bruts Ségur inclus + reprise d'ancienneté +prime de dimanches et fériés+ Prime annuelle sur objectifs Les horaires de travail et les plannings * Poste en journée continue * Amplitude horaire journalière : de 08h00 à 15h30 ou de 7h00 à 19h00 (2h de pause) * 1 weekend/ sur 3 travaillés Les conditions de travail L’équipe est composée de 3 infirmiers et 1 infirmière référente. Chaque infirmier prend soin chaque jour d’une trentaine de résidents. L’organisation du travail dans notre établissement * Changement de secteur pour équilibrer la charge de travail * Rotation régulière des équipes auprès des résidents * Mise en place des Référents Hébergement ou Soignants pour faire le lien entre les équipes

Pourquoi choisir la Résidence La Bastide des Méjeans plutôt qu’un autre EHPAD ? Vous avez suivi une formation, réalisez des stages ou quelques années d'ancienneté depuis l’obtention de votre diplôme ? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins infirmiers. Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement ! Vous y croiserez certainement Nathalie, qui vous expliquera que cette année, la directrice souhaite travailler prioritairement sur la qualité de vie au travail ou encore Sylvie qui vous détaillera son planning et comment elle le concilie avec sa vie personnelle. Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter. Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; vous nous détaillerez vos envies ; et nous trouverons certainement des points communs ! Ce sera également l’occasion d’échanger sur la rémunération, les horaires ou encore les conditions de travail. Poste à pourvoir dés que possible.

Pourquoi choisir la Résidence La Bastide des Méjeans plutôt qu’un autre EHPAD ? Vous avez suivi une formation, réalisez des stages ou quelques années d'ancienneté depuis l’obtention de votre diplôme ? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins infirmiers. Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement ! Vous y croiserez certainement Nathalie, qui vous expliquera que cette année, la directrice souhaite travailler prioritairement sur la qualité de vie au travail ou encore Sylvie qui vous détaillera son planning et comment elle le concilie avec sa vie personnelle. Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter. Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; vous nous détaillerez vos envies ; et nous trouverons certainement des points communs ! Ce sera également l’occasion d’échanger sur la rémunération, les horaires ou encore les conditions de travail. Poste à pourvoir dés que possible.

- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leurs habitudes de vie. - Assurer les transmissions quotidiennes pour veiller à la qualité des soins. - Intégrer l'équipe pluridisciplinaire pour travailler en collaboration. - Contribuer aux réunions concernant les thérapies non médicamenteuses personnalisées (projet spécifique au Groupe AFP). - Participer aux projets de vie individualisés. - Participer aux animations en soutien de l'animatrice. Les horaires de travail et les plannings * Poste en journée * Amplitude horaire journalière : de 7H00-21H * 1 week-end sur 2 Rémunération et avantages : Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 : * Salaire brut de 2125 € (Ségur inclus) * reprise d’ancienneté * Prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ; * Prime annuelle sur objectifs ; Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à La Résidence Saint Thibault ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code AFP-SVIENNE

Nous recherchons pour notre établissement Arc-en-Ciel, situé à Neuville de Poitou (86170)à 15 km de Poitiers, un agent de service hôtelier ; Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein ( 35 h par semaine), ou CDD ( à la convenance du candidat). Les principales missions sont les suivantes : - Participer à l’accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne : préparation et distribution des petits déjeuners, service à table en salle à manger, aide à leurs déplacements - Contribuer au bien-être des résidents par un cadre de vie agréable : assurer l’entretien des chambres et des parties communes, gestion et entretien du linge, mise du couvert, plonge, participation aux activités d’animations - Etre à l’écoute des résidents et des familles - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et respecter les procédures.

PRIME A L’EMBAUCHE 2000 euros brut. Nous recherchons infirmier pour binôme à temps plein (35 heures par semaine) pour : Encadrer l’équipe soignante, prodiguer des soins, préparer et surveiller leurs traitements et leurs constantes, garantir le suivi médical, assurer la coordination des soins afin d’apporter bien être et confort aux résidents, participer au projet de vie individualisé du résident et au projet de soins. A disposition 2 chariots infirmiers motorisés, des tablettes de tracabilité, destiné à faciliter la prise en charge des résidents Au quotidien, vous travaillez en collaboration avec tous les pôles (hébergement, administratif, restauration..) et intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicure, kiné; pharmacie..)

Nous recherchons infirmier pour binôme à temps plein (35 heures par semaine) pour : Encadrer l’équipe soignante, prodiguer des soins, préparer et surveiller leurs traitements et leurs constantes, garantir le suivi médical, assurer la coordination des soins afin d’apporter bien être et confort aux résidents, participer au projet de vie individualisé du résident et au projet de soins. A disposition 2 chariots infirmiers motorisés, des tablettes de tracabilité, destiné à faciliter la prise en charge des résidents Au quotidien, vous travaillez en collaboration avec tous les pôles (hébergement, administratif, restauration..) et intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicure, kiné; pharmacie..)

Pourquoi choisir la résidence La Source plutôt qu'un autre EHPAD? PRIME A L’EMBAUCHE 1500 euros brut En effet, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing.

Pourquoi choisir la résidence La Source plutôt qu'un autre EHPAD? En effet, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing.

Créer le projet de soin avec l'équipe soignante Etudier les dossiers d'admission Coordonner les professionnels de santé Evaluer et valider l'état de santé des résidents Veiller à la qualité de soins Promouvoir la formation professionnelle Rédiger un rapport annuel de l'activité médicale