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Prendre soin de nos aînés : un métier d'avenir

Donnez du sens à votre carrière : rejoignez une équipe où vos actions contribuent directement à la qualité de vie de nos résidents.

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Engagez-vous pour un quotidien porteur de sens

Chez nous, chaque résident est au cœur de notre attention, car prendre soin c'est plus qu'une simple assistance : c'est apporter du réconfort, de l'écoute et du soutien jour après jour.

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Nous prenons aussi soin de ceux qui soignent

Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos équipes.

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Année de création1950

Nombre de salariés1250

Nombre de résidences28

Nombre de résidents1960

Photo de Sonia

Sonia

Aide-soignante
Photo de Marina

Marina

IDE
Photo de Alexandra

Alexandra

ASH

Notre mission

Depuis 1950, le Groupe afp a la volonté d'offrir à nos aînés une retraite de qualité à des tarifs compétitifs, fondée sur la qualité de l'hébergement, l'exemplarité d'un suivi médical adapté, mais aussi sur l'accueil et les activités pour faire de leur maison, au quotidien, un vrai lieu d'échanges et de vie.

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Une grande variété de métiers

Le Groupe développe une politique de ressources humaines dynamique à travers les différents métiers de l'accueil et du soin dédiés à l'accompagnement des personnes âgées. Nos établissement réunissent un grand nombre de compétences incarnées au quotidien par une équipe professionnelle dévouée.

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La formation Actemos

Un centre de formation agile qui travaille avec la Direction Médicale & Qualité, la Direction des Ressources Humaines du Groupe et avec tous les établissements. Il propose des formations en fonction des besoins réels et de l'actualité du secteur.

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Les TNmP

Depuis 2019, nous développons des Thérapies Non médicamenteuses Personnalisées car nous sommes convaincus que le médicament n'est pas la solution à tout. Ces thérapies sont spécifiques à chaque résident et favorisent leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Les études montrent également un bénéfice en matière de QVT.

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Les valeursdu groupe

Respect

Le respect est au cœur de nos actions. Il guide nos relations avec les résidents, leurs familles et nos collègues. Nous valorisons la dignité, l'écoute et la bienveillance, afin de garantir un environnement où chaque personne est considérée.

Écoute

L'écoute est essentielle à notre mission. Nous prenons le temps de comprendre les besoins des résidents, de leurs familles et de nos équipes. En étant attentifs et disponibles, nous créons un cadre de confiance, où chaque voix est entendue et prise en compte.

Recherche de qualité

Nous nous engageons à offrir des soins personnalisés et attentifs, tout en mettant l'accent sur une amélioration continue. Cela garantit la satisfaction des résidents grâce à une attention méticuleuse, assurant un environnement digne et respectueux pour tous.

Esprit d'équipe

Nous favorisons une organisation de travail au sein de laquelle se côtoient des équipes pluridisciplinaires dans des établissements à taille humaine. Nous fédérons les équipes au travers de projets ou de challenges intra ou inter établissements.

Les étapes pournous rejoindre

01

Vous postulez à l'une de nos offres

02

Nous prenons contact avec vous pour un entretien téléphonique

03

Vous venez à notre rencontre en établissement

04

Bienvenue ! C'est déjà votre premier jour