Les missions du poste L’EHPAD Jeanne Marguerite, situé en centre-ville de Toulon, dans le quartier de Saint-Jean du Var, accueille 61 résidents dans un environnement familial, adapté et sécurisé. L’établissement dispose notamment de rails plafonniers dans 75 % de ses chambres, permettant d’assurer une prise en charge adaptée des résidents très dépendants. La résidence fait partie du Groupe AFP, spécialisé dans l’hébergement, le soin et l’accompagnement des personnes âgées. Le Groupe compte aujourd’hui 30 établissements répartis dans 12 départements, accueillant près de 1 800 résidents et employant environ 1 100 salariés. Notre Groupe dispose également de son propre organisme de formation, permettant à nos collaborateurs de développer régulièrement leurs compétences et de favoriser leur évolution professionnelle. Nous recherchons pour notre établissement Jeanne Marguerite, situé à Toulon (83100), à proximité des commerces et des principaux axes routiers, un(e) Animateur / Animatrice en EHPAD en CDD à temps plein, pour une durée de 3 mois à compter du 16 octobre 2026. Vos missions En lien avec l’équipe de direction et l’ensemble des professionnels de l’établissement, vous aurez pour principales missions : * Élaborer et mettre en place le programme d’animations destiné aux résidents ; * Concevoir les supports de communication et les programmes d’animation à l’aide de Canva ; * Préparer, organiser et animer différentes activités adaptées aux envies et aux capacités des résidents ; * Proposer des animations variées : activités créatives, jeux, ateliers mémoire, activités musicales, sorties, événements et temps festifs ; * Participer à la création et à la rédaction de la gazette de l’établissement ; * Gérer et alimenter la gazette Familéo afin de maintenir le lien entre les résidents et leurs familles ; * Valoriser la vie quotidienne et les activités réalisées au sein de l’EHPAD ; * Participer à la dynamique et à la convivialité de l’établissement. Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante et à l’écoute, ayant à cœur de contribuer au bien-être et à l’épanouissement des personnes âgées. Une première expérience dans l’animation auprès des personnes âgées, idéalement en EHPAD, est indispensable.

Au sein de notre EHPAD, nous avons à cœur de développer les Thérapies Non Médicamenteuses Personnalisée (TNMP)(salle snoezelen, P.A.S.A…) Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l'obtention de votre diplôme? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement. Vous y croiserez certainement Ophélie ou Cloë qui vous détailleront leur planning et comment elles le concilie avec leur vie personnelle. Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter. Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; Nous recherchons pour notre établissement établissement, situé à THONON LES BAINS un/une Infirmier(re) en CDD renouvelable à temps partiel 72.90 % des que possible

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) du soin : KINESITHERAPEUTE, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents. Le Groupe AFP souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière. En tant que kinésithérapeute, vous jouez un rôle clé dans la prise en charge des résidents, avec pour principales responsabilités : .- Elaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés en fonction des besoins et des capacités des résidents, - Réaliser des séances individuelles ou collectives visant à maintenir ou améliorer l'autonomie et la mobilité des résidents, - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et médicale pour adapter les prises en charge. -Participer aux projets de vie et aux animations en lien avec le bien-être physique des résidents. Assurer un suivi administratif rigoureux( bilan, fiches de suivi,…). - Participer aux ateliers thérapeutiques. (PASA) - Mise en place d'ateliers Prévention des chutes Notre établissement s'inscrit dans une démarche TNMP dont vous serez partenaire. Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement.

Pourquoi choisir L’Ermitage plutôt qu’un autre EHPAD ? En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing. Dans le cadre de la prise en soins des résidents et plus spécifiquement des troubles du comportement au sein de l’établissement, l’Ermitage est engagé dans une démarche de thérapie non-médicamenteuse personnalisée (TNmP). Le Groupe AFP souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière. Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement. Vous y croiserez certainement Muriel, qui vous expliquera comment elle travaille prioritairement sur les thérapies non médicamenteuses personnalisées. Nathalie vous détaillera son planning et comment elle le concilie avec sa vie personnelle. Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter. Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; vous nous détaillerez vos envies ; et nous trouverons certainement des points communs ! Ce sera également l’occasion d’échanger sur la rémunération, les horaires, les conditions de travail. Prime à l'embauche 2500€ (versement en 4 fois sur un an)

Le poste de Directeur/trice de Territoire est à pourvoir en CDI à temps plein. Il est basé au sein de l'EHPAD l'Abbaye (Saint Amant de Boixe). Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur de Territoire manage l’exploitation de son établissement et manage les directeurs d’établissement qui sont rattaché à son territoire. Il veille notamment au respect de la réglementation, à l’animation de son équipe, à la qualité des soins et de l’hébergement, au respect du budget et à l’optimisation du taux d’occupation. Véritable responsable de centre de profit, tout en respectant les procédures internes du Groupe, et avec l’appui des services support, votre travail quotidien s’articule autour de : * COMMUNICATION : vous êtes acteur de la notoriété et de l’image de l’ensemble des établissement de votre territoire au sein du tissu local. * GESTION BUDGETAIRE : vous êtes garant(e) du fonctionnement quotidien de votre établissement dans le cadre du budget que vous aurez préalablement présenté à la Direction Générale. Vous serez en parallèle pleinement engagé(e) dans l’atteinte des objectifs fixés avec le siège sur l'ensemble de votre territoire. * MANAGEMENT : vous organisez, encadrez et protégez vos équipes pour assurer le bon fonctionnement de votre établissement. En parallèle, vous managez les directeurs d'établissement de votre territoire. * RECRUTEMENT : principal acteur du recrutement de vos collaborateurs, vous sélectionnez et évaluez les candidats afin de garantir l’embauche de professionnels motivés. * RESSOURCES HUMAINES : vous veillez au respect du droit du travail et à la bonne application des procédures. * DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : vous mettez en place les stratégies, méthodes et outils commerciaux afin de garantir un taux d’occupation optimal sur votre territoire. * GESTION DE PROJETS : vous impulsez et animez les projets du territoire. Vous serez également impliqué(e) dans des groupes de travail transversaux.

Missions principales : Les principales missions sont les suivantes : - Veiller à l’état de santé et au confort des résidents durant la nuit - Participer aux couchers, aux changes et aux transferts - Réaliser une surveillance par des rondes de nuit - Rassurer et accompagner les résidents qui en ont besoin - Répondre aux appels et demandes des résidents - Collaborer avec l’équipe soignante de jour pour assurer la continuité des soins, en participant aux transmissions orales et écrites - Participer à l’entretien des locaux - Respecter les procédures et protocoles. Roulement sur 2 semaines de travail : une semaine de 5 nuits (lundi, mardi puis vendredi, samedi, dimanche) et une semaine de 2 nuits (mercredi et jeudi). - Horaires de nuit : 21h à 7h30 ou 20h45 à 7h15 - 10 heures de travail – 30 mm de pause - Un week end travaillé sur deux. Travail en binôme.

Missions principales : Les principales missions sont les suivantes : - Veiller à l’état de santé et au confort des résidents durant la nuit - Participer aux couchers, aux changes et aux transferts - Réaliser une surveillance par des rondes de nuit - Rassurer et accompagner les résidents qui en ont besoin - Répondre aux appels et demandes des résidents - Collaborer avec l’équipe soignante de jour pour assurer la continuité des soins, en participant aux transmissions orales et écrites - Participer à l’entretien des locaux - Respecter les procédures et protocoles. Roulement sur 2 semaines de travail : une semaine de 5 nuits (lundi, mardi puis vendredi, samedi, dimanche) et une semaine de 2 nuits (mercredi et jeudi). - Horaires de nuit : 21h à 7h30 ou 20h45 à 7h15 - 10 heures de travail – 30 mm de pause - Un week end travaillé sur deux. Travail en binôme.

Pourquoi choisir la résidence La Source plutôt qu'un autre EHPAD? PRIME A L’EMBAUCHE 1500 euros brut En effet, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing.

PRIME A L’EMBAUCHE 2000 euros brut. Nous recherchons infirmier pour binôme à temps plein (35 heures par semaine) pour : Encadrer l’équipe soignante, prodiguer des soins, préparer et surveiller leurs traitements et leurs constantes, garantir le suivi médical, assurer la coordination des soins afin d’apporter bien être et confort aux résidents, participer au projet de vie individualisé du résident et au projet de soins. A disposition 2 chariots infirmiers motorisés, des tablettes de tracabilité, destiné à faciliter la prise en charge des résidents Au quotidien, vous travaillez en collaboration avec tous les pôles (hébergement, administratif, restauration..) et intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicure, kiné; pharmacie..)

Nous recherchons infirmier pour binôme à temps plein (35 heures par semaine) pour : Encadrer l’équipe soignante, prodiguer des soins, préparer et surveiller leurs traitements et leurs constantes, garantir le suivi médical, assurer la coordination des soins afin d’apporter bien être et confort aux résidents, participer au projet de vie individualisé du résident et au projet de soins. A disposition 2 chariots infirmiers motorisés, des tablettes de tracabilité, destiné à faciliter la prise en charge des résidents Au quotidien, vous travaillez en collaboration avec tous les pôles (hébergement, administratif, restauration..) et intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicure, kiné; pharmacie..)