Pourquoi choisir la résidence La Source plutôt qu'un autre EHPAD? En effet, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing.

Créer le projet de soin avec l'équipe soignante Etudier les dossiers d'admission Coordonner les professionnels de santé Evaluer et valider l'état de santé des résidents Veiller à la qualité de soins Promouvoir la formation professionnelle Rédiger un rapport annuel de l'activité médicale

Poste mutualisé sur 3 établissements – Civaux, Fleuré et Nieuil-l’Espoir (86) Vous souhaitez exercer votre métier d’ergothérapeute auprès de personnes âgées dans un environnement dynamique, bienveillant et tourné vers l’innovation ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) ergothérapeute H/F à temps plein, intervenant sur trois établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situés à Civaux, Fleuré et Nieuil-l’Espoir, distants d’environ 20 km les uns des autres. Ce poste mutualisé permet d’intervenir auprès de résidents présentant des profils et des besoins variés, tout en participant à une démarche globale d’amélioration de leur autonomie, de leur confort et de leur qualité de vie. Vos missions Au sein des EHPAD et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour principales missions : Évaluation et accompagnement des résidents * Réaliser des évaluations ergothérapiques individuelles afin d’identifier les capacités, difficultés et besoins des résidents dans les activités de la vie quotidienne. * Évaluer l’autonomie fonctionnelle, les capacités motrices, cognitives et sensorielles. * Repérer les situations à risque, notamment en matière de chutes, perte d’autonomie, troubles de la mobilité ou difficultés dans les actes de la vie quotidienne. * Proposer et mettre en œuvre des interventions adaptées aux capacités et aux projets de vie de chaque résident. * Participer au maintien ou à la récupération de l’autonomie dans les activités quotidiennes. Prévention des chutes et sécurisation de l’environnement * Identifier les facteurs de risque de chute et proposer des mesures de prévention adaptées. * Évaluer l’environnement du résident et préconiser les aménagements nécessaires dans la chambre, les espaces collectifs et les lieux de vie. * Conseiller les équipes et les résidents sur les bonnes pratiques en matière d’installation, de mobilité et de transferts. * Participer à la réflexion autour de la prévention des chutes et du maintien de l’autonomie. Préconisation et adaptation des aides techniques * Évaluer les besoins en aides techniques et dispositifs de compensation. * Préconiser, essayer et assurer le suivi des équipements adaptés aux besoins des résidents. * Accompagner les équipes dans l’utilisation des matériels et dispositifs de transfert. * Participer à l’optimisation de l’utilisation des équipements afin de favoriser à la fois l’autonomie et la sécurité du résident et des professionnels. Installation et positionnement * Évaluer et adapter le positionnement des résidents au fauteuil, au lit et dans les différents espaces de vie. * Prévenir les risques liés à une mauvaise installation : douleurs, inconfort, chutes, troubles cutanés ou perte d’autonomie. * Proposer des solutions individualisées favorisant le confort et le bien-être. Stimulation cognitive, sensorielle et motrice * Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées aux capacités des résidents. * Participer à des actions de stimulation cognitive, motrice et sensorielle. * Utiliser les espaces et équipements dédiés au bien-être et à la stimulation, notamment l’espace Snoezelen et l’espace de balnéothérapie. * Adapter les activités aux personnes présentant des troubles neurocognitifs ou des troubles du comportement. Accompagnement des équipes * Travailler en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes et autres professionnels intervenant auprès des résidents. * Sensibiliser et former les professionnels aux techniques de manutention, de transfert, d’installation et de prévention des risques. * Apporter une expertise ergothérapique aux équipes dans les situations complexes. * Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés. Participation à la démarche qualité * Participer à la réflexion institutionnelle autour de la qualité de vie et de l’accompagnement des personnes âgées. * Contribuer aux projets visant à développer l’autonomie, le confort et la sécurité des résidents. * Assurer la traçabilité des évaluations et des interventions dans le dossier du résident. * Participer à la mise en place et à l’évaluation d’actions de prévention et d’amélioration des pratiques. Un environnement équipé et tourné vers l’innovation Vous bénéficierez de matériels et d’espaces permettant de développer une ergothérapie concrète, préventive et centrée sur les besoins du résident, notamment : * Rails de transfert, facilitant les mobilisations et sécurisant les transferts. * Chaise de relevage RAIZER, permettant une prise en charge adaptée des personnes ayant chuté. * Plaids sensoriels, favorisant l’apaisement et la stimulation sensorielle. * Espace Snoezelen, dédié à la stimulation sensorielle et au bien-être. * Espace de balnéothérapie, permettant de proposer des activités adaptées autour de la mobilité, de la détente et du bien-être. Ces équipements constituent de véritables outils au service d’une prise en charge personnalisée et innovante.

Pourquoi choisir la résidence Laulade plutôt qu’un autre EHPAD ? Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l’obtention de votre diplôme ? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing. Le Groupe afp souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière. Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement. Vous y croiserez certainement Sylvie, qui vous expliquera que cette année, le directeur souhaite travailler prioritairement sur l’accompagnement des résidents les plus dépendants. Nathalie vous détaillera son planning et comment elle le concilie avec sa vie personnelle. Maëva vous expliquera ses missions de référente Aide-Soignante au sein de l’établissement Laulade. Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter. Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; vous nous détaillerez vos envies ; et nous trouverons certainement des points communs ! Ce sera également l’occasion d’échanger sur la rémunération, les horaires ou encore les conditions de travail. Découvrez l’établissement Laulade et le Groupe afp sur notre site Web et retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook). Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à La Résidence Laulade à Budelière ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code AFP-CENTRE Une question ? Contactez directement Mme MOREL au 05.55.82.83.11

Pourquoi choisir la résidence Laulade plutôt qu’un autre EHPAD ? Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l’obtention de votre diplôme ? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing. Le Groupe afp souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière. Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement. Vous y croiserez certainement Sylvie, qui vous expliquera que cette année, le directeur souhaite travailler prioritairement sur l’accompagnement des résidents les plus dépendants. Nathalie vous détaillera son planning et comment elle le concilie avec sa vie personnelle. Maëva vous expliquera ses missions de référente Aide-Soignante au sein de l’établissement Laulade. Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter. Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; vous nous détaillerez vos envies ; et nous trouverons certainement des points communs ! Ce sera également l’occasion d’échanger sur la rémunération, les horaires ou encore les conditions de travail. Découvrez l’établissement Laulade et le Groupe afp sur notre site Web et retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook). Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à La Résidence Laulade à Budelière ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code AFP-CENTRE Une question ? Contactez directement Mme MOREL au 05.55.82.83.11

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Dans le cadre d'un remplacement maternité puis congé parental à temps plein – Aide-Soignant(e) / Soins aux Résidents Envie de mettre vos compétences au service des autres tout en profitant d’une expérience enrichissante ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour un remplacement saisonnier au sein de notre établissement. Votre rôle : Assurer les soins et l’accompagnement des résidents au quotidien Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies Participer à la vie de l’équipe et contribuer à une atmosphère chaleureuse Nous proposons : Une équipe accueillante et dynamique La possibilité d’apporter votre énergie et vos idées pour rendre le quotidien des résidents plus agréable Ce que nous recherchons : Aide-soignant(e) diplômé(e) ou expérience significative dans le soin Sens de l’écoute, patience et bienveillance Capacité à s’adapter rapidement à un nouvel environnement

Remplacement ponctuel– Aide-Soignant(e) / Soins aux Résidents Envie de mettre vos compétences au service des autres tout en profitant d’une expérience enrichissante ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour un remplacement saisonnier au sein de notre établissement. Votre rôle : Assurer les soins et l’accompagnement des résidents au quotidien Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies Participer à la vie de l’équipe et contribuer à une atmosphère chaleureuse Nous proposons : Une équipe accueillante et dynamique La possibilité d’apporter votre énergie et vos idées pour rendre le quotidien des résidents plus agréable Ce que nous recherchons : Aide-soignant(e) diplômé(e) ou expérience significative dans le soin Sens de l’écoute, patience et bienveillance Capacité à s’adapter rapidement à un nouvel environnement

Dans le cadre e poste à pourvoir, l'EHPAD La Presqu'île recherche 1 aide-soignant(e) en CDI de jour, prêt(e) à déployer ses compétences au-delà des soins de nursing. Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe dynamique Située à Port-de-Bouc, à l'extrémité sud de la ville, en bord de mer, l'EHPAD La Presqu'île est un établissement accueillant 66 résidents dans un cadre familial, chaleureux et sécurisé. Il dispose d'une unité de vie protégée de 10 lits pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. La Presqu’île, est engagée dans la pratique des Thérapies non Médicamenteuses Personnalisées qui permet un meilleur accompagnement des troubles du comportement des résidents. ATHENA de nuit permet d'assurer, de la fin du dîner jusqu'au petit matin, la continuité de cette prise en charge, grâce à la présence d'un personnel supplémentaire dédié et formé. Nos résidents attendent une qualité de prise en charge ; vous avez sans nul doute des choses à leur apporter. Venez nous rencontrer, vous nous détaillerez vos envies et nous trouverons certainement des points communs ! Rémunération et avantages : Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 : - Salaire brut = 2240 € prime SEGUR comprise. - Prime de dimanche. - Jour férié travaillé payé double. - Prime annuelle sur objectifs. - Reprise ancienneté selon conditions. Les horaires de travail et les plannings : - Horaire : 18h00 - 04h30 - 1 week-end sur 2 travaillé. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à La Résidence La Presqu'île à Port-de-Bouc ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code AFP-SUD Une question ? Contactez directement l'établissement