Nos salariés travaillent au quotidien au bien-être de nos aînés, en s'appuyant sur les valeurs de notre projet associatif "Allons plus loin ensemble", basé sur 6 valeurs : Enthousiasme, Respect, Ecoute, Recherche de la qualité, Esprit d'équipe et Proffessionnalisme. La Résidence fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance. Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d’évoluer professionnellement. Nous recherchons pour notre établissement établissement, situé à Montpon-Ménestérol (24700), à 50 min de Périgueux et 1h de Bordeaux, Centre urbain à proximité (commerces, arrêts de bus, gare SNCF), un poste à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures par semaine) pour : - Etablir une relation de confiance et satisfaire le besoins fondamentaux - Assurer l'entretien des chambres et du matériel - Participer à la réalisation de projets divers avec l'équipe pluridisciplinaire Au-delà des missions principales, participation : ⦁ aux TNmP (Thérapies Non médicamenteuses Personnalisées) afin de rechercher le bien-être du résident à travers les troubles du comportement ⦁ à la Démarche Qualité ⦁ aux divers groupes de travail Rémunération et avantages : Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 : ⦁ salaire brut de 2100.00 € hors ancienneté, bonifications diverses et prime à l'embauche ; ⦁ prime annuelle sur objectifs ; Les horaires de travail et les plannings : 10 heures de travail par jour Les conditions de travail : 2 équipes travaillant en alternance sont composées chacune de 2 équipes de 7 AS accompagnées d'1 aide-soignante référente Vous aurez à disposition du matériel innovant destiné à faciliter la prise en charge des résidents. L’organisation du travail dans notre établissement : ⦁ Rotation régulière des équipes auprès des résidents ⦁ Travail en binôme chez les résidents très dépendants ⦁ Actualisation régulière des fiches d'organisation en fonction de la charge de travail ⦁ Des plages horaires journalières sont dédiées à l'animation La qualité de vie au travail Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales : ⦁ Un bâtiment indépendant d'environ 110 m2 est intégralement dédié au personnel : salle de restauration, salle de détente avec fauteuils massant, salle télé et espace lecture ⦁ Accès au Wi-Fi ⦁ Temps d'échanges et de partage en équipe pluridisciplinaire autour d'un café/croissant 1/mois ⦁ Une attention particulière pour les salariés présents lors de chaque réunion mensuelle du personnel

Nous recherchons pour notre EHPAD Les Logis du Nivernais, situé à Dornes (58390) à 17 km de Moulins et Decize, un Psychologue H/F en CDI à mi-temps dès que possible. L'EHPAD accueille 75 résidents dont une UVP de 14 résidents. Sous la responsabilité de la direction et en étroite collaboration avec l'infirmière référente et la psychomotricienne, vos principales missions sont les suivantes : * Prendre en soin de la personne âgée : accueillir du résident, réaliser les évaluations neuropsychologiques ainsi que l’accompagnement individuel et/ou en groupe, mettre en place les thérapies non médicamenteuses personnalisées (TNmP). * Accompagnement aux familles : réaliser des entretiens, associer la famille à la prise en charge de son parent, proposer des groupes de parole. * Accompagnement du personnel de l’EHPAD : proposer des entretiens individuels et/ou groupe de travail, dispenser des mini formations sur les pratiques professionnelles et la relation d’aide. * Participer à l’activité institutionnelle : participer aux transmissions, aux évaluations, aux commissions (éthique, de coordination gériatriques (CCG), aux comités de direction…), travailler en équipe pluridisciplinaire à la construction du projet de vie et sa présentation, communiquer avec les intervenants extérieurs (médecins spécialistes, centre médico-psychologique, etc.), participer activement à la démarche de bientraitance. * Acquérir et mettre en place la démarche des TNmP pour gérer les troubles du comportement. Pour l’ensemble de ces missions, le psychologue est accompagné de la Direction Médicale et Qualité ainsi que d’une psychologue coordinatrice et chef de projet TNmP. Selon les dispositions de la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée : * Statut cadre * Salaire à mi-temps à partir de 16 000 euros brut /an SEGUR inclus, auquel s’ajoute une prime d’ancienneté de 1% par année d'expérience * Prime l'embauche de 1 500 € * Prime d'objectifs * Reprise d’ancienneté sur poste équivalent.

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et de la Direction médicale du Groupe, vos principales missions sont les suivantes : – Organiser le fonctionnement médical de la structure, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur ; – Animer l’équipe soignante ; – Etudier les dossiers d’admission ; – Evaluer les besoins et assurer un soutien du résident ; – Coordonner les différents intervenants ; – Créer, suivre et actualiser le projet de soins ; – Veiller à la qualité des soins ; – Générer les documents de référence relatifs aux soins ; – Promouvoir et être acteur de la formation ; – Dynamiser les relations avec les réseaux et les partenaires extérieurs

La Péronnière, EHPAD situé à La Grand-Croix, recherche un(e) Psychologue pour accompagner les résidents dans leur parcours de vie et contribuer à leur bien-être psychologique. 0.5 ETP du lundi au vendredi à fixer ensemble avec présence obligatoire le jeudi. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour missions de : Réaliser des projets de vie individualisés. Accompagner les résidents et leurs proches lors des différentes étapes de leur parcours en institution. Apporter votre expertise psychologique à l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de synthèse. Contribuer à la réflexion autour des pratiques professionnelles et à la qualité de l'accompagnement. Mettre en place, si nécessaire, des actions ou ateliers favorisant le bien-être, le lien social et le maintien des capacités des résidents. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance, votre capacité d'adaptation et votre sens du travail en équipe. Une connaissance des problématiques liées au vieillissement, aux troubles neurocognitifs et à l'accompagnement de la fin de vie serait appréciée.

L’EHPAD Jeanne Marguerite, situé en centre-ville de Toulon, dans le quartier de Saint-Jean du Var, accueille 61 résidents dans un environnement familial, adapté et sécurisé. L’établissement dispose notamment de rails plafonniers dans 75 % de ses chambres, permettant d’assurer une prise en charge adaptée des résidents très dépendants. La résidence fait partie du Groupe AFP, spécialisé dans l’hébergement, le soin et l’accompagnement des personnes âgées. Le Groupe compte aujourd’hui 30 établissements répartis dans 12 départements, accueillant près de 1 800 résidents et employant environ 1 100 salariés. Notre Groupe dispose également de son propre organisme de formation, permettant à nos collaborateurs de développer régulièrement leurs compétences et de favoriser leur évolution professionnelle. Description du poste Nous recherchons pour notre établissement Jeanne Marguerite, situé à Toulon (83100), à proximité des commerces et des principaux axes routiers, un(e) cuisinier(ère) en CDD à temps plein, pour le mois d'octobre Vous intégrerez l’équipe de restauration et participerez notamment à : -La préparation et la réalisation des repas destinés aux résidents ; -La préparation des textures adaptées et régimes spécifiques selon les prescriptions ; -La mise en place et le service des repas ; -Le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; -La réception, le contrôle et le rangement des marchandises ; -L’entretien et le nettoyage du matériel et des locaux de cuisine ; -La participation au bon fonctionnement du service de restauration. Conditions de travail Type de contrat : CDD Temps de travail : temps plein Période : du 08/09/2026 au 21/09/2026 Horaires : journée continue, amplitude de 12 heures comprenant 2 heures de pause Travail un week-end sur deux Rémunération : selon les dispositions de la CCN HP du 18 avril 2002 Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et organisée, ayant idéalement une première expérience en restauration collective ou en établissement médico-social. Une connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire est souhaitée. Rejoignez l’équipe de l’EHPAD Jeanne Marguerite et participez au bien-être de nos résidents à travers une restauration de qualité et adaptée à leurs besoins.

Les principales missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie - Réaliser les soins de nursing et assurer une bonne hygiène environnementale - Organiser des activités d’animation et de bien être des résidents - Etre à l’écoute des résidents et des familles - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et respecter les procédures. Travail un WE sur 2. Roulement de planning sur 2 semaines. Semaine 1 : Travail les mercredis, jeudis et vendredis : 7h30 - 20h30 ( pause de 11h45 à 14h15 et de 17h30 à 18h) Semaine 2 : travail les lundis, mardis, samedis et dimanches : 7h30 - 20h30 ( pause de 11h45 à 14h15 et de 17h30 à 18h).

Pourquoi rejoindre l'EHPAD LES DOUCETS ? La maison Les Doucets travaille sur des projets tel que les TNMp (Thérapie Non Médicamenteuse personnalisée), la sophrologie, des appels à projet via l'ARS sur la dénutrition et les chutes. Notre établissement a une capacité de 82 places dont 14 en UVP. Il est situé sur la communauté du Val des Vignes, à une petite demi-heure d'Angoulême, un quart d'heure de Barbezieux. Sous la responsabilité de l'IDEC, vous travaillez en trinôme la semaine et 1 week-end sur 4 avec le même roulement annuel. Vous avez 3 jours de repos consécutifs les week-end. Les principaux éléments de votre rémunération, selon les dispositions de la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée : - Salaire brut à partir de 2700 € (hors reprise d'ancienneté 1% par année travaillées) et hors primes dimanche/férié) - Prime annuelle pouvant atteindre ½ mois de salaire selon les objectifs atteints

Pourquoi nous rejoindre ? : * une équipe soignante stable et accueillante * un véritable travail pluridisciplinaire avec médecin coordonnateur, IDEC, psychologue, ergothérapeute, Educ APA et équipe AS * des projets innovants autour des thérapies non médicamenteuses personnalisées (TNMP), de la prévention des chutes, de la dénutrition… * un établissement à taille humaine de 82 résidents dont 14 places en UVP * une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle o travail en trinôme avec IDED o seulement un WE travaillé sur quatre o trois jours de repos consécutifs Rémunération et avantages * salaire brut à partir de 2700€ (hors reprise de l'ancienneté 1% par années travaillées) et hors primes dimanche /férié * prime annuelle pouvant atteindre un demi mois de salaire selon les objectifs * convention collective de l'hospitalisation privée

Missions principales : Les principales missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie - Réaliser les soins de nursing et assurer une bonne hygiène environnementale - Participer aux activités d’animations et de bien être des résidents - Etre à l’écoute des résidents et des familles - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et respecter les procédures. Travail en binome. Formation à l'utilisation du matériel de mobilisation de la personne âgée ( rails de transferts, lève personne, gestes et postures). Travail un WE sur 2. Roulement de 12 semaines - Horaires du matin : 7h00 15h Horaires du soir : 13h30 21h. 2 WE de coupé sur les 12 semaines : 7h30-13h30 puis 17h30-20h30 ou 8h-14h puis 17h30-21h.

Et si vous veniez d’abord nous rencontrer ? Vous êtes Aide-Soignant(e), AMP ou AES diplômé(e) et vous cherchez un établissement dans lequel vous pourrez réellement exercer votre métier ? À Las Mélaïes, nous ne vous promettrons pas que tout est parfait. En revanche, l’établissement est aujourd’hui dans une vraie dynamique de changement : nous renforçons nos équipes, faisons évoluer notre organisation et voulons retrouver ce qui est essentiel en EHPAD : du temps, de la stabilité et de bonnes conditions pour prendre soin de nos résidents. Et pour cela, nous avons besoin de vous. Ici, vous ne serez pas là uniquement pour « faire des toilettes » Bien sûr, vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soins d’hygiène, le maintien de leur autonomie et leur bien-être. Mais votre expérience, vos observations et vos idées nous intéressent aussi. Vous pourrez proposer, participer aux réflexions de l’équipe ou devenir référent(e) sur certains sujets. Votre planning compte aussi Nous savons qu’un planning doit être compatible avec une vie personnelle. Nous cherchons donc, dans la mesure du possible, à prendre en compte les contraintes de chacun et à proposer une organisation stable et lisible. Horaires, roulement, week-ends : nous en parlerons clairement dès notre première rencontre. Et votre salaire ? Votre expérience professionnelle auprès des personnes âgées et dans le secteur médico-social est reprise à l’embauche selon les dispositions applicables. Nous étudierons votre parcours et pourrons vous présenter une simulation concrète de votre rémunération. Pas de mauvaise surprise.